Ceshme Plus Hotel 

Ako zamestnanec som o tom, čo sa stalo, podrobne, bez komentára, písal pre tých, ktorí sa chcú informovať. Hotel je rodinný podnik. Nie je jasné, či väčšina manažérov tento biznis skutočne vyštudovala alebo nie, pričom ide o blízkych príbuzných majiteľa hotela. Z tejto situácie vyplýva veľa problémov. Keď dôjde pitná voda, nová voda sa neobjednáva na hodiny. Všetci títo pracovníci zostali bez vody v horúcej fontáne. Hoci do jedálne už 2 týždne nedostal saponát, čajový cukor, soľ atď., vedúci stále chce, aby zvyšný paradajkový pretlak dostal personál na druhý deň. Keď som nastúpil do práce, videl som, že do 15 dní dalo výpoveď viac ako 40 zamestnancov. Ale bohužiaľ, zamestnanec, ktorý odišiel, je okamžite nahradený novým. Presviedčali nás s výhovorkou, že sa zmenila firma, v ktorej sú pracovníci spriaznení, no ukázalo sa, že sa mení aj názov hotela, ako sme počuli. Na dverách dámskej chaty nie sú žiadne zámky. Niektoré izby nemajú ani dvere. Niektoré z klimatizácií nefungujú a keď sa požaduje riešenie, nie je o ne postarané. Vo väčšine častí hotela nie sú žiadne kamery a často dochádza ku krádežiam. Aj keby to bol pokazený fotoaparát, aspoň obraz by sa hodil, ale ani ten tam nie je. Počet zamestnancov je veľmi malý na hotel s rozlohou 30 akrov. Boli tam len 3 podvaly. Aj keď je to tak, nie je možné, aby personál uspokojil zákazníkov. Myslím si, že je samozrejmé, že niektoré povinnosti, ktoré nie sú uvedené v popise práce, sú neskôr pridelené pracovníkovi. Zatiaľ čo problémy vyplývajúce z takýchto nedostatkov sa považujú za chybu personálu, od personálu sa očakáva ústretovosť. Keďže väčšina zamestnancov prichádza z iných miest s výdavkami, rozhodnú sa krátkodobo pracovať a potom zo zamestnania odídu, aby aspoň eliminovali svoje výdavky. Inými slovami, pre tohto zamestnanca je to strata času a úsilia počas krátkeho letného obdobia. Na druhej strane sa zdá, že hotel sa veľmi meniť nemieni, keďže našiel niekoho, kto by nahradil odchádzajúceho zamestnanca. Čo je na tom všetkom horšie, je spôsob komunikácie so zamestnancami. Keby som vedel tieto veci, prišiel by som? Samozrejme, že nie. Stále som nedostal časť našej mzdy.

UTEKAŤ! Toto zariadenie neodporúčam. Hotel uvedený ako 5-hviezdičkový pri rezervácii, nevyzerá ako 5-hviezdičkový. Po prvé, hotel nemá bazén. K dispozícii je súkromné ​​kúpalisko Monarch, do ktorého si musíte rezervovať vstup do 12:00, keď si rezervujete, nemusíte byť ani vpustení. V skutočnosti je to atmosféra alkoholu++, mladých mužov a mladých žien, ktorí sa tu stretávajú s ľuďmi. Po druhé, raňajky absolútne nezačínajú o 8:00, ale o 9:00, žiadna káva pri raňajkách, tam je úplné minimum, ak netrváte na tom, že nemáte žiadnu omeletu, žiadne hranolky, žiadne vajcia. Automaticky vám dá turecký syr, 2 jalapenos a olivy, džem a nátierku (ak nezabudnú) a je to! Ach ak chlieb minimálne! Po tretie, prostredie hotela je absolútne nečisté, smetné koše niekoľko dní stagnujú, ani jednému človeku nepovedia, aby ich vyzdvihol, 4 dni som mal pred izbou smetný kôš. Slnečníky a ďalšie na pláži patria tiež k súkromnej pláži, ktorá je slabo udržiavaná, slnečník zle držiaci pre hrdzu odletel vo vetre a skoro ma zranil. Zeleň je absolútne neudržiavaná. V tomto hoteli skrátka nič nie je, choďte ďalej! Za cenu sú tu zaujímavejšie hotely! A rozhodne nechoďte s deťmi!

. Nikto sa nestará o službu, kým neprejdete dverami. More je veľmi špinavé, plné odpadkov, ktoré hádžu hostia. More je veľmi plytké a nevhodné na kúpanie. Limit výdavkov je 1500 TL. Koktaily a jedlo sú za normálne ceny, ale dokonca prinášajú hranolky bez toho, aby ich vyprážali, jedlo je zlé